상반기 사회복지 노무교육 결과보고

 

서울시사회복지사협회에서는 사회복지사의 권리향상을 위해 상하반기 노무교육을 계획하여 진행하고 있습니다.  2월 24일, 27일 양일간 임종호 노무사님과 함께 근로계약부터 입사 퇴직까지의 전 과정에 걸친 노무사항에 대한 전반적인 교육이 진행되었습니다.

 

하반기에 진행될 노무교육에서는 금번 평가를 바탕으로 재구성하여 진행할 예정입니다.

 

 

▢ 목 적

․ 서울시 사회복지시설 및 법인에 근무하는 사회복지사들의 노무권리에 대한 정보 제공과 권리 보장을 위해 실시하고자 함.

 

▢ 교 육 개 요

1. 제목 : 2015년 사회복지 종사자 노무교육

2. 일시 : 2015년 2월 24일(화), 27일(금) 오후 2시~6시(4시간)

교육일	2/24(화)	2/27(금)	비고
교육대상자	통합(전체)	소규모시설

3. 장소 : 협회 교육장

4. 인원 : 2/24 67명, 2/27 63명 총130명

5. 강사 : 임종호 노무사(노무법인 유앤)

 

▢ 교육 일정

진행시간	주요내용	세부사항
14:00~15:00	근로계약 관리	∙근로계약 방법, 정규직과 비정규직 인력운영, 취업규칙
15:00~16:00	근로시간 관리	∙40시간제, 시간외근로, 탄력적 근로시간제, 휴일, 연차휴가
16:00~17:00	임금 및 퇴직급여 관리	∙통상임금, 평균임금, 퇴직급여, 임금체불, 최저임금, 주휴수당, 포괄임금
17:00~18:00	징계, 해고, 퇴직, 구조조정	∙근로계약종료, 징계사유, 해고관련 분쟁 해결, 정리해고

 

 

 

 

 

▢ 노무교육 평가

2/24(화) 노무교육 강의 만족도
1. 교육 운영에 전반적으로 만족하셨나요?
문항	① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만족	⑤ 매우 불만족	총응답수
응답수	35	9	1	0	0	45
백분율	78%	20%	2%	0%	0%	100%
2. 교육을 통해 얻고자 했던 목표는 달성하셨나요?
문항	① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만족	⑤ 매우 불만족	총응답수
응답수	14	26	4	1	0	45
백분율	31%	58%	9%	2%	0%	100%
3. 노무교육강사의 종합적인 강의 만족도는 어떠셨나요?
문항	① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만족	⑤ 매우 불만족	총응답수
응답수	27	17	1	0	0	45
백분율	60%	38%	2%	0%	0%	100%

 

2/27(금) 노무교육 강의 만족도
1. 교육 운영에 전반적으로 만족하셨나요?
문항	① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만족	⑤ 매우 불만족	총응답수
응답수	32	14	1	1	0	48
백분율	67%	29%	2%	2%	0%	100%
불만족 이유 : 전체적으로 수업중간에 불필요한 질문들이 많고 뒤부분 수업내용이 부족(1명 응답)
2. 교육을 통해 얻고자 했던 목표는 달성하셨나요?
문항	① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만족	⑤ 매우 불만족	총응답수
응답수	23	20	3	2	0	48
백분율	48%	42%	6%	4%	0%	100%
불만족 이유 : 세부적 내용 부족, 뒷부분 강의 부족(1명응답)
3. 노무교육강사의 종합적인 강의 만족도는 어떠셨나요?
문항	① 매우만족	② 만족	③ 보통	④ 불만족	⑤ 매우 불만족	총응답수
응답수	31	14	2	1	0	48
백분율	65%	29%	4%	2%	0%	100%

 

종합의견

-교육시간이 길어서 질의 으답 시간이 많이 확보되었으면 합니다.

-이메일로 추가 답변가능한가요?

-강의보다 질의 응답을 더 많이 받을 수있도록 배려해 주시면 감사하겠습니다. 수고에 감사드립니다.

-강의가 매우 충실하고 이해하기 쉽게 설명하여 유익하였음. 시간이 부조감. 다음번에 연장하여 강의개설하는 것이 좋겠음.

-강사의 친절도 및 전문성이 무척 높습니다. 베리베리 굿입니다.

-1일 커리로 진행!! 반일 교육으로는 시간이 부족합니다.

-덕분에 노무에 대해 좀 더 아레 된것 같아요.

-교육시간을 좀 더 길게 하여 질의 응답 시간을좀 더 길게 가졌으면 합니다.

-질문에 대해 답변 성의껏 해주셨음. 노무교육도 보수교육에 포함시켜주세요.

-전반적으로 만족합니다. 필요한 교육 진행해주셔서 감사합니다.

-열정적인 교육 감사드려요.

-자주 있었으면 좋겠습니다. 매우 유익했습니다.

-교육시간을 연장하여 질의응답 시간을 가졌으면 함.

-매우 만족스러웠습니다.

-안졸리고 좋았음.

-질의에 응답해 주시니 시간이 조금 더 길었으면 좋겠습니다.

-현장중심의 강의로 매우만족하였으며 실무자들의 질의에 답변에 매우 만족함.

-앞으로 사업장 운영에 도움이 될 듯합니다.

-노무교육에 매우 만족합니다. 현장에서 잘 활용하겠습니다. 감사합니다.

-노무교육이 촉박하게 진행되어 질의사항이나 교육이 좀 빠르게 진행되는것 같아요. 4시간안에 가능하지 않으면 오-전부터 시작해서 교육을 들어 궁금사항 등 더 많은걸 깨닫는 시간이 되었음 합니다.

-매우 유익한 교육이었지만 세부적인 사례를 나누는 시간이 따로 배정되어 있었으면 좋겠다. 교육시간과 상담이 함께 함으로 뒷부분교육에 비중이 약했다.

-자세하고 이해도 잘되게 설명해 주셔서 감사합니다.

-매우 만족스럽습니다. 질의시간이 많아 좋았습니다.

-질문이 너무 많은데 답변을 선별하여 진행하고 책자 진도에 집중했으면 좋겠어요.

-오늘 설명 정말 잘 들었습니다. 보수교육안에 노무과정 넣은 것도 좋은 생각인 것 같습니다. 교육 중 질문을 자유롭게 할 수 있었던 것이 정말 좋았습니다.

-질의 시간이 많아서 좋았던 것 같습니다.

-질문이 너무많아 심도있는 교육이 이루어지지 않았다고 봄.

-즐겁고 만족스러운 교육이었습니다. 앞으로도 이와 같이 유익한 교육이 많았으면 합니다. 또한 실무를위한 IT교육 등의 문턱도 낮아졌으면 좋겠습니다.

-설명을 이해하기 쉽게 강의해줌

-도움이 많이 되는 교육 & 편안한 분위기 good! 전문성이 있어 무엇보다 좋았습니다.

-내용에 비해 강의시간이 부족한 듯 합니다. 강의시간을 하루로 늘려주면 좋겠네요.

-좀더 전문적 내용 다뤄주시길

-사회복지 시설종사자 관련 사대보험 관련 전문교육이 있었으면 합니다.

-교육시간이 부족합니다. 질문시간이 많았으면 합니다.

-너무 유익한 강의였습니다.

-현장 질문을 반영한 사례예시도 실어주세요.

-실제적인 사례들에 대한 답변을 들을 수 있어서 도움이 되었음. 명쾌한 강의와 답변이 좋았습니다.

-노무업무 경력별 교육이 필요합니다. 1년 미만자, 3년 이상자 등

 

 

 

 

 

 

<담당자 : 이지선>